职业性失聪补偿是按申索人在提出申请时的年龄、每月入息及永久丧失工作能力百分比(首次补偿)/ 进一步永久丧失工作能力百分比 (再次补偿)计算如下：
| 年龄 | 补偿款额 | ||
|---|---|---|---|
| 40岁以下 | 96个月入息 | X | 永久丧失工作能力百分比 (首次补偿) 或 进一步永久丧失工作能力百分比 (再次补偿) |
| 40岁至56岁以下 | 72个月入息 | ||
| 56岁或以上 | 48个月入息 | ||
每月入息的计算方法
根据《职业性失聪(补偿)条例》，每月入息是指申请人在提出申请的日期前受雇于指定高噪音工作的最后12个月的平均入息。假如申索人无法提交充分的入息证 明，他的补偿款额将按政府统计处所发表的香港就业人口总数的每月入息中位数计算。不论是以申索人的平均入息或每月入息中位数计算，均以38,670元为上 限。
管理局将根据以上规定来厘定申索人的每月入息，但亦会参照《最低工资条例》的有关规定。
永久丧失工作能力百分比
申索人的永久丧失工作能力百分比，是根据他的失聪程度而裁定：
| 永久丧失工作能力的百分比(%) | 管理局裁定在1、2、3千赫频率的平均听力损失(分贝) ( 情况较佳耳朵 ) |
|||||||||||||
| 40 分贝以下 | 40 至45分贝以下 | 45 至50分贝以下 | 50 至55分贝以下 | 55 至60分贝以下 | 60 至65分贝以下 | 65 至70分贝以下 | 70 至75分贝以下 | 75 至80分贝以下 | 80 至85分贝以下 | 85 至90分贝以下 | 90 分贝或以上 | |||
| 管理局裁定在 1 、 2 、 3 千赫频率的平均听力损失 ︵ 分贝 ︶ |
︿ 情 况 较 差 耳 朵 ﹀ |
40至45分贝以下 | 0.5 | 1 | ||||||||||
| 45至50分贝以下 | 1 | 2 | 5 | |||||||||||
| 50至55分贝以下 | 1.5 | 3 | 6 | 10 | ||||||||||
| 55至60分贝以下 | 2 | 4 | 7 | 11 | 15 | |||||||||
| 60至65分贝以下 | 2.5 | 5 | 8 | 12 | 16 | 20 | ||||||||
| 65至70分贝以下 | 3 | 6 | 9 | 13 | 17 | 21 | 25 | |||||||
| 70至75分贝以下 | 3.5 | 7 | 10 | 14 | 18 | 22 | 26 | 30 | ||||||
| 75至80分贝以下 | 4 | 8 | 11 | 15 | 19 | 23 | 27 | 31 | 35 | |||||
| 80至85分贝以下 | 4.5 | 9 | 13 | 17 | 21 | 25 | 29 | 33 | 37 | 43 | ||||
| 85至90分贝以下 | 5.5 | 11 | 14 | 18 | 22 | 26 | 30 | 34 | 38 | 45 | 51 | |||
| 90分贝或以上 | 6.5 | 13 | 16 | 20 | 24 | 28 | 32 | 36 | 40 | 46 | 53 | 60 | ||
(注意：此图表谨作参考用途，一切以条例第20, 39及48条, 以及附表4的条文为准)
例子：
双耳失聪一名45岁的申索人符合可获职业性失聪补偿的规定，并于听力测验被确认右耳及左耳的失聪程度分别为50分贝及65分贝，因此他的永久丧失工作能力百分比是13%。
他在香港受雇于指定高噪音工作的最后12个月的每月平均入息是10,000元。
他应得的补偿是 -
72 x $10,000 x 13% = $93,600
单耳失聪
以上述例子为例，如申索人的听力测验被确认右耳及左耳的失聪程度分别为50分贝及35分贝，即单耳失聪，他的永久丧失工作能力百分比是1.5%。
他在香港受雇于指定高噪音工作的最后12个月的每月平均入息是10,000元。
他应得的补偿是 -
72 x $10,000 x 1.5% = $10,800
